"Wie sieht ein Mainbord aus und wie eine Festplatte?"

Die Weihnachtszeit hielt für Kinder und Jugendliche aus dem Amalie-Nacken-Heim und den Kurt-Seelmann-Wohngruppen des Kinderschutz e.V. eine besondere Überraschung bereit. An zwei Nachmittagen konnten sie an einem PC-Workshop teilnehmen, welcher von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern von dem Unternehmen Nvidia organisiert und durchgeführt wurde.

Nvidia hatte beschlossen, die Heim- und Wohngruppen mit insgesamt sieben PC-Arbeitsplätzen inklusive Drucker und Scanner auszustatten, damit die Kinder und Jugendlichen diese für Schulaufgaben, zur Erstellung von Bewerbungsunterlagen oder zum Spielen nutzen können. Doch die Jugendlichen sollten nicht nur von der PC-Ausstattung profitieren, sondern selbst die Möglichkeit erhalten, beim Zusammenbau der Computer mitzuwirken.

Guido Bischoff, Marketing Manager der Nvidia GmbH, war sofort Feuer und Flamme, sich zum wiederholten Mal für ein Projekt des Kinderschutz e.V. einzusetzen. Nvidia stellte daraufhin nicht nur die Mitarbeiter/innen des Unternehmens für den PC-Workshop frei, sondern spendete selbst und stiftete zudem zahlreiche Geschäftspartner dazu an, sich mittels Sachspenden für das Projekt zu engagieren. So wurde ein Großteil der PC-Komponenten der sieben Computer von Herstellern gespendet: Corsair, Fujitsu, Western Digital, Shuttle Computer und Tech Data beteiligten sich mit Sachspenden.

Fast die gesamte Belegschaft des Münchner Nvidia Büros verlegte für den PC-Workshop an zwei Nachmittagen den Arbeitsplatz in die Räumlichkeiten des Amalie-Nacken-Heims bzw. der Kurt-Seelmann-Wohngruppe.

Die Jugendlichen aus den Heim- und Wohngruppen ließen sich schnell von der engagierten Anleitung der Nvidia-Mitarbeiter/innen fesseln und waren begeistert beim PC-Workshop dabei. Spielerisch lernten sie die verschiedenen Komponenten des PC vom Mainboard über die Festplatte bis zum Betriebssystem kennen und bewiesen großes Geschick beim Zusammenbau der Computer. Stolz und zufrieden konnten alle Beteiligten die nagelneuen PCs am Ende des Nachmittags zum Laufen bringen.

Für die jungen Menschen sind solche Projekte besonders wichtig. Hier können sie Erfolgserlebnisse sammeln und lernen, welche Fähigkeiten in ihnen stecken. Am Ende des Workshops erhielten die Jugendlichen aus dem Heim und den Wohngruppen ein Zertifikat, welches sie ihren Bewerbungsmappen beilegen können. Die Nvidia-Mitarbeiter/innen profitieren ebenso von dieser sozialen Kooperation: "Hier haben wir die Möglichkeit, über unseren eigenen Tellerrand hinauszuschauen und aktiv die Situation der jungen Menschen zu verbessern. Solche gemeinsamen Erfolgserlebnisse stärken den Teamzusammenhalt nachhaltig", so Bernhard Gleissner, Nvidia Vice President EMEA + Indien.