Für das BEO Wohnprojekt im Bereich Migration - Geflüchtete suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sozialpädagog*in als Einrichtungsleitung in Teilzeit mit 30 Stunden pro Woche. Im BEO Wohnprojekt können bis zu 156 männliche unbegleitete heranwachsende Geflüchtete zwischen 18 und 27 Jahren wohnen. Die jungen Menschen werden von einem Team aus Fachkräften und pädagogischen Hilfskräften begleitet. Voraussetzung für die Aufnahme ist der Besuch einer Schule, ein Ausbildungsplatz oder ein Studium. Das Angebot ist im größten Integrationsprojekt Europas „Junges Quartier Obersendling“ verortet.

Für das BEO Wohnprojekt im Bereich Migration - Geflüchtete suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Sozialpädagog*in als Einrichtungsleitung

in Teilzeit mit 30 Stunden pro Woche. Die Bewerbungsfrist endet am 13.06.2023.

Im BEO Wohnprojekt können bis zu 156 männliche unbegleitete heranwachsende Geflüchtete zwischen 18 und 27 Jahren wohnen. Die jungen Menschen werden von einem Team aus Fachkräften und pädagogischen Hilfskräften begleitet. Voraussetzung für die Aufnahme ist der Besuch einer Schule, ein Ausbildungsplatz oder ein Studium. Das Angebot ist im größten Integrationsprojekt Europas „Junges Quartier Obersendling“ verortet.

Wenden Sie sich für weitere Informationen gern an:

Claudia Rüger

Tel.: 089 231716-7911
c.rueger@kinderschutz.de

#32417

IHRE AUFGABEN

  • Leitung einer großen Einrichtung gemeinsam mit dem Leitungsteam
  • Führung von drei Teams pädagogischer Hilfskräfte
  • Umsetzung von notwendigen Personalentwicklungs- und Fortbildungsmaßnahmen
  • Weiterentwicklung der inhaltlich-konzeptionellen Themenbereiche
  • Netzwerkarbeit im Hinblick auf die Bewohner

WIR WÜNSCHEN UNS

  • Kompetenzen für die personelle, fachliche und organisatorische Führung einer großen Einrichtung
  • Umfangreiche Kenntnisse im Hinblick auf die Zielgruppe sowie im Arbeitsbereich Flucht und Migration
  • Interesse und Freude an der Weiterentwicklung des Wohnprojekts
  • Kommunikationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität
  • Kenntnisse im Umgang und der Begleitung von Krisensituationen

WIR BIETEN IHNEN

Vergütung in Anlehnung an den TVöD

klare Haltung, die sich in unseren Schwerpunktthemen ausdrückt

interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit großen Gestaltungsmöglichkeiten

Zusammenarbeit mit einem erfahrenen, aufgeschlossenen und engagierten Team

intensive Einarbeitung, Supervision

Fahrtkostenzuschuss, Münchenzulage und Jahressonderzahlung

betriebliche Altersvorsorge

interne und externe Fortbildungen

Der KINDERSCHUTZ MÜNCHEN fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen alle Bewerber*innen, unabhängig von ihrer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, sexuellen Identität, ihrem Alter etc. Heterogenität und Vielfalt erleben wir als Bereicherung. Wir wertschätzen die individuelle Einzigartigkeit eines jeden Menschen.

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