Für unseren Integrationskindergarten Schatzkiste im Bereich Kindertageseinrichtungen suchen wir eine*n Erzieher*in, Kindheitspädagog*in oder Heilerziehungspfleger*in in Vollzeit mit 39 Stunden pro Woche. Unsere Schatzkiste ist ein Integrationskindergarten mit drei Gruppen in der Parkstadt Schwabing. Wir orientieren uns an den individuellen Bedürfnissen der Kinder und ihren Familien und unterstützen die Kinder dabei ihre Selbständigkeit zu entwickeln. Wir stehen für interkulturelle Zusammenarbeit und unser Haus ist geprägt durch eine wertschätzende Atmosphäre.

Für unseren Integrationskindergarten Schatzkiste im Bereich Kindertageseinrichtungen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Einrichtungsleitung (m/w/d)

in Vollzeit mit 39 Stunden pro Woche. Die Bewerbungsfrist endet am 01.03.2023.

Unsere Schatzkiste ist ein Integrationskindergarten mit drei Gruppen in der Parkstadt Schwabing. Wir orientieren uns an den individuellen Bedürfnissen der Kinder und ihren Familien und unterstützen die Kinder dabei ihre Selbständigkeit zu entwickeln. Wir stehen für interkulturelle Zusammenarbeit und unser Haus ist geprägt durch eine wertschätzende Atmosphäre.

Wenden Sie sich für weitere Informationen gern an:

Anke Grandt
Betriebsleitung

Tel.: 089 231716-7711

Wenden Sie sich bei Fragen zum Bewerbungsverfahren gern an:

Diana Slobodnjak
Personalverwaltung

Tel.: 089 231716-7705
kita-bewerbung@kinderschutz.de

#31751

IHRE AUFGABEN

  • Mitwirkung bei der Personalauswahl
  • Organisation und Steuerung aller pädagogischen und administrativen Abläufe und Aufgaben in der eigenen Einrichtung
  • Zusammenarbeit mit den Eltern auf der Grundlage einer Erziehungspartnerschaft
  • Sicherstellung der Umsetzung sowie Fortentwicklung unseres Inklusionsgedankens
  • enge und kooperative Zusammenarbeit mit einem multiprofessionellen Team
  • Umsetzung des Trägerkonzeptes und Nachhaltigkeitsleitbildes
  • Weiterentwicklung und Umsetzung der Hauskonzeption
  • Umsetzung des Schutzkonzeptes
  • Vernetzungsarbeit im Schwerpunktgebiet/Stadtteil
  • enge Zusammenarbeit mit der Verwaltung, der Betriebsleitung und der Fachberatung

WIR WÜNSCHEN UNS

  • abgeschlossenes Studium zum Sozial- oder Kindheitspädagogen (m/w/d) (B.A., M.A. oder Diplom) oder Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) mit einschlägiger Berufserfahrung
  • vielseitige Erfahrungen im Bereich Elementarpädagogik sowie in der Inklusion/Integration
  • fundierte pädagogische Kenntnisse sowie Leitungserfahrung
  • Kenntnisse im Bereich Nachhaltigkeit und Bildung für nachhaltige Entwicklung sind willkommen
  • interkulturelle Kompetenz und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturen
  • Teamfähigkeit, sehr gute kommunikative Kompetenz sowie Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Flexibilität
  • Identifikation mit unseren Grundhaltungen, wie z. B. Kinderschutz, Teilhabe ermöglichen, Vielfalt leben und Mitbeteiligung auf allen Ebenen, Partizipation, Nachhaltigkeit

WIR BIETEN IHNEN

attraktive Vergütung entsprechend TVöD SuE S15

Münchenzulage und Arbeitsmarktzulage für pädagogische Fachkräfte im Gruppendienst

Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach 6-monatiger Probezeit

Übernahme eines multiprofessionellen Teams, Freistellung

30 Urlaubstage sowie 2 Regenerationstage und 1 Gesundheitstag jährlich

Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt im Juni und Jahres-Sonderzahlung im November

Zentrale Verwaltung, Abrechnungsservice, Bewerbermanagement, Elterntelefon

Unterstützung durch eine interne Fachberatung und Sicherstellung der Qualität in der Pädagogik (pädagogisches Qualitätsmanagement)

Unterstützung bei Wunsch auf Weiterqualifizierung durch 5 Tage Bildungsurlaub, Kostenbeteiligung oder -übernahme auf Antrag möglich

10 Team-Supervisionen jährlich, interne sowie externe Fortbildungen

insgesamt 5 Tage zur Konzeption und Teamweiterbildung

regelmäßiger Austausch im Rahmen von Klein- und Großteams

ein gelebtes Nachhaltigkeitsleitbild und Unterstützung durch die interne Nachhaltigkeits-Beauftragte

betriebliches Gesundheitsmanagement mit individuellen Angeboten in jeder Einrichtung

Kontingentplätze für Mitarbeiter*innen in Krippe, Kindergarten und Hort

Inanspruchnahme des Job-Rad-Leasing, Fahrtkostenzuschuss im Rahmen der Münchenzulage

Veranstaltungen im Bereich

Der KINDERSCHUTZ MÜNCHEN fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen alle Bewerber*innen, unabhängig von ihrer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, sexuellen Identität, ihrem Alter etc. Heterogenität und Vielfalt erleben wir als Bereicherung. Wir wertschätzen die individuelle Einzigartigkeit eines jeden Menschen.

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