Für das BEO Wohnprojekt im Bereich Migration - Geflüchtete suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sozialpädagog*in als Einrichtungsleitung in Teilzeit mit 30 Stunden pro Woche. Im BEO Wohnprojekt können bis zu 156 männliche unbegleitete heranwachsende Geflüchtete zwischen 18 und 27 Jahren wohnen. Die jungen Menschen werden von einem Team aus Fachkräften und pädagogischen Hilfskräften begleitet. Voraussetzung für die Aufnahme ist der Besuch einer Schule, ein Ausbildungsplatz oder ein Studium. Das Angebot ist im größten Integrationsprojekt Europas „Junges Quartier Obersendling“ verortet.

Für das BEO Wohnprojekt im Bereich Migration - Geflüchtete suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Einrichtungsleitung (m/w/d)

in Teilzeit mit 30 Stunden pro Woche.

Im BEO Wohnprojekt leben bis zu 156 männliche unbegleitete Geflüchtete zwischen 18 und 27 Jahren. Die jungen Menschen werden von einem Team aus Fachkräften und pädagogischen Hilfskräften begleitet. Voraussetzung für die Aufnahme ist der Besuch einer Schule, ein Ausbildungsplatz oder ein Studium. Das Angebot ist Teil des größten Integrationsprojekt Europas „Junges Quartier Obersendling“.

Wenden Sie sich für weitere Informationen gern an:

Claudia Rüger

Tel.: 089 231716-7911
c.rueger@kinderschutz.de

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IHRE AUFGABEN

  • Leitung der Einrichtung gemeinsam mit dem Leitungsteam
  • Führung von drei interkulturellen Teams pädagogischer Hilfskräfte
  • Personalplanung und Dienstplangestaltung
  • Führen von Dienstbesprechungen und Personalgesprächen
  • Weiterentwicklung der Einrichtung im Leitungsteam
  • Mitverantwortung für alle in der Gesamtleitung anfallenden Aufgaben

WIR WÜNSCHEN UNS

  • Sozialpädagog*in oder gleichwertige Qualifikation
  • Interkulturelles Verständnis und Diversity-Kompetenz
  • Erfahrung in der Arbeit mit Geflüchteten von Vorteil
  • Kompetenzen im Bereich Personalführung
  • Freude an der Weiterentwicklung des Konzepts der Einrichtung
  • Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und eine offene, wertschätzende Grundhaltung

WIR BIETEN IHNEN

Attraktive Vergütung entsprechend TVöD S 17 inkl. Zulagen, unbefristete Festanstellung

30 Urlaubstage sowie 2 Regenerationstage und 1 Gesundheitstag jährlich

Zuschuss Deutschlandticket & Job-Rad

Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Sonderzahlungen

Klare Haltung, die sich in unseren Schwerpunktthemen ausdrückt

Interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit großen Gestaltungsmöglichkeiten

Interne und externe Fortbildungen sowie Führungskräfteschulungen

Praxisorientiertes Einarbeitungskonzept, Begleitung in der Führungsrolle, Supervision

Der KINDERSCHUTZ MÜNCHEN fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen alle Bewerber*innen, unabhängig von ihrer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, sexuellen Identität, ihrem Alter etc. Heterogenität und Vielfalt erleben wir als Bereicherung. Wir wertschätzen die individuelle Einzigartigkeit eines jeden Menschen.

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