Für unsere Heilpädagogische Tagesstätte Dachau suchen wir ab sofort eine
Hauswirtschaftskraft (m/w/d)
in Vollzeit mit 39 Stunden pro Woche.
In unserer HPT bieten wir 40 Kindern und Jugendlichen im Alter von 3 – 15 Jahren eine Heilpädagogische Betreuung in 5 Gruppen à 8 Kinder an. Unsere Einrichtung setzt sich dann aus 2 Vorschul-, 2 Grundschul- und einer Schulgruppe ab der 5. Klasse an zwei Standorten zusammen.
An unserem frisch renovierten Hauptstandort befinden sich die zwei Vorschul- und die beiden Grundschulgruppen. Ein neu gestaltetes, naturbelassenes Außengelände lädt die Kinder zudem zum Erkunden, Entdecken, Spielen sowie dem Gestalten und Erleben des Gartens ein. In Zusammenwirken mit dem Psychologischen und Pädagogischen Fachdienst werden hier die Kinder ganzheitlich und bedürfnisorientiert gefördert. Ebenso ist eine wertschätzende und vertrauensvolle Elternarbeit Teil unseres Aufgabenbereichs.
Die Kinder besuchen unsere HPT je nach Gruppe in der Regel von 8:30 – 14:30 Uhr bzw. 11:00 – 17:00 Uhr.
Wir arbeiten flexibel und eigenverantwortlich, legen Wert auf gegenseitiges voneinander Lernen und versuchen herausfordernde Situationen mit Humor zu nehmen.
Wenden Sie sich für weitere Informationen gern an:
Kristina Kucharcik
Tel.: 089 231716-8111
k.kucharcik@kinderschutz.de
#43938
IHRE AUFGABEN
- Reinigung der HPT, inkl. Außengelände
- ggf. Einkäufe
- Annahme und Verteilung von Essen (wird unter der Schulzeit von einem Catering gebracht)
- Unterstützung beim Kochen und Backen bei Aktionen bzw. in den Ferien
WIR WÜNSCHEN UNS
- Motivation für die Arbeit mit den Kindern
- Kreativität und Eigeninitiative
- Selbstständige Arbeitsweise, die von Transparenz und Teamgeist geprägt ist
- Begegnung auf Augenhöhe mit unseren Zielgruppen und den Kolleg*innen
WIR BIETEN IHNEN
Attraktive Vergütung entsprechend TVÖD inkl. Zulagen, unbefristete Festanstellung
30 Urlaubstage sowie 2 Regenerationstage und 1 Gesundheitstag, 24. und 31.12.
Job-Rad & Zuschuss/ Übernahme Deutschlandticket
Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Sonderzahlungen
Klare Haltung, die sich in unseren Schwerpunktthemen ausdrückt
Fortbildungskonzept, Schulungen, Bildungsurlaub, Supervision
Engagierte Teams, großer Zusammenhalt, gemeinsame Feiern & Ausflüge
Praxisorientiertes Einarbeitungskonzept, viel Gestaltungsspielraum
Der KINDERSCHUTZ MÜNCHEN fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen alle Bewerber*innen, unabhängig von ihrer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, sexuellen Identität, ihrem Alter etc. Heterogenität und Vielfalt erleben wir als Bereicherung. Wir wertschätzen die individuelle Einzigartigkeit eines jeden Menschen.
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