Für unsere Kinderkrippe Mondlicht im Bereich Kindertageseinrichtungen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n KOCH*KÖCHIN, HAUSWIRTSCHAFTER*IN in Teilzeit mit 25 Stunden pro Woche. Das Arbeitsverhältnis ist aufgrund von Elternzeitvertretung befristet. Wir sind die Kinderkrippe Mondlicht mit drei Gruppen in Milbertshofen, die hörende und KODA-Kinder (hörende Kinder von gehörlosen Eltern) aufnimmt. Wir sprechen mit Worten und Gesten, mit Gebärden und Humor. Unsere besondere Atmosphäre bietet allen Kindern Geborgenheit.

Für unsere Kinderkrippe Mondlicht im Bereich Kindertageseinrichtungen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Küchenhilfe, Hauswirtschaftskraft (m/w/d)

als Elternzeitvertretung in Teilzeit mit 20 Stunden pro Woche.

Wir sind die Kinderkrippe Mondlicht mit drei Gruppen in Milbertshofen, die hörende und KODA-Kinder (hörende Kinder von gehörlosen Eltern) aufnimmt. Wir sprechen mit Worten und Gesten, mit Gebärden und Humor. Unsere besondere Atmosphäre bietet allen Kindern Geborgenheit.

Wenden Sie sich für weitere Informationen gern an:

Christine Scherm
Hauswirtschaftsleitung

Tel.: 089 231716-7725

Wenden Sie sich bei Fragen zum Bewerbungsverfahren gern an:

Diana Slobodnjak
Personalverwaltung

Tel.: 089 231716-7705
kita-bewerbung@kinderschutz.de

#36912

IHRE AUFGABEN

  • Unterstützung bei der Zubereitung des Frühstücks, Mittagessens und Nachmittags-Snacks für die Kinder der Einrichtung mit regionalen, saisonalen und biologischen Zutaten
  • Alle unterstützenden Arbeiten für den Koch/Hauswirtschafter (m/w/d)
  • Einhaltung der Hygienestandards
  • Unterstützung bei allen hauswirtschaftlichen Tätigkeiten (Wäsche, Geschirr, Reinigung der Küche u.Ä.)
  • kollegiale Zusammenarbeit dem Koch/Hauswirtschafter (m/w/d) sowie mit dem pädagogischen Team

WIR WÜNSCHEN UNS

  • Freude an der Arbeit mit hauswirtschaftlichem Schwerpunkt 
  • Freude an der Arbeit im Team 
  • Bereitschaft, sich Kenntnisse über Hygienevorschriften gemäß HACCP anzueignen
  • Teamfähigkeit sowie eine aufgeschlossene und offene Art
  • Identifikation mit unseren Grundhaltungen
  • Interkulturelle Kompetenz und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturen

WIR BIETEN IHNEN

attraktive Vergütung entsprechend TVöD VKA, Münchenzulage

Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt im Juni und Jahres-Sonderzahlung im November

30 Urlaubstage sowie 2 Regenerationstage und 1 Gesundheitstag jährlich

Veranstaltungen im Bereich

Inanspruchnahme des Job-Rad-Leasing, Fahrtkostenzuschuss im Rahmen der Münchenzulage

regelmäßiger Austausch im Rahmen eines Küchenteams

fachliche und persönliche Möglichkeiten der Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildungen und Kooperation mit Bio für Kinder (Tollwood GmbH)

Unterstützung durch eine Hauswirtschaftsleitung

betriebliches Gesundheitsmanagement mit individuellen Angeboten in jeder Einrichtung

ein gelebtes Nachhaltigkeitsleitbild und Unterstützung durch die interne Nachhaltigkeitsbeauftragte

Der KINDERSCHUTZ MÜNCHEN fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen alle Bewerber*innen, unabhängig von ihrer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, sexuellen Identität, ihrem Alter etc. Heterogenität und Vielfalt erleben wir als Bereicherung. Wir wertschätzen die individuelle Einzigartigkeit eines jeden Menschen.

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