Für das Dachauer Integrationsprojekt in Klassen (DIPiK) an der Greta-Fischer-Schule im Bereich Soziale Arbeit an Schulen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Leitung (m/w/d)
in Teil- oder Vollzeit mit mind. 30 Stunden pro Woche. Eine Stundenaufstockung durch die Tätigkeit in weiteren Tätigkeitsfeldern am Standort oder beim Träger ist problemlos möglich.
Der KINDERSCHUTZ MÜNCHEN bietet ab dem Schuljahr 2023/24 neben der offenen (4 Gruppen) und gebundenen (8 Klassen) Ganztagsbetreuung das neu geschaffene, innovative „Dachauer Integrationsprojekt in Klassen“ („DIPiK“) an. Ziel des Projekts ist die Stärkung der Kinder und Jugendlichen durch Rahmenbedingungen nach §35a SGB VIII und eine erfolgreiche Integration aller Schüler*innen im Schulalltag.
Wenden Sie sich für weitere Informationen gern an:
Dominik Ulbrich
Tel.: 0175 577 48 72
d.ulbrich@kinderschutz.de
#34602
IHRE AUFGABEN
- Begleitung und Betreuung der Schüler*innen während des Schulalltags in Kooperation mit den Lehrkräften
- Leitung der pädagogischen Angebote am Standort
- Operative Mitarbeit in den einzelnen Angeboten nach Bedarf
- Kooperation mit Schulleitung und Lehrkräften, Eltern und externen Kooperationspartner*innen
- Unterstützung der Schüler*innen im sozialen und emotionalen Bereich
- Angeleitete Unterstützung, Begleitung und Umsetzung besonderer Fördermaßnahmen und Lernprogramme für einzelne Schüler*innen bzw. Gruppen mit dem Schwerpunkt der emotionalen und sozialen Entwicklung
- Multiprofessionelle Zusammenarbeit im Team
WIR WÜNSCHEN UNS
- Idealerweise Leitungserfahrung
- Motivation für die Arbeit mit der Zielgruppe und der Tätigkeit in einem multiprofessionellem Team
- Ausbildung als Fachkraft (Sozialpädagog*in, Erzieher*in, Heilpädagog*in oder vergleichbare Qualifikation)
- Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit
- Teamfähigkeit und eine offene und wertschätzende Grundhaltung
- Koordinations- und Organisationsfähigkeit
WIR BIETEN IHNEN
Vergütung in Anlehnung an den TVöD/ SuE in S16
klare Haltung, die sich in unseren Schwerpunktthemen ausdrückt
interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit großen Gestaltungsmöglichkeiten
Zusammenarbeit mit einem erfahrenen, aufgeschlossenen und engagierten Team
intensive Einarbeitung, Begleitung in der Führungsrolle, Supervision
Fahrtkostenzuschuss, Münchenzulage und Jahressonderzahlung
interne und externe Fortbildungen sowie Führungskräfteschulungen
betriebliche Altersvorsorge
Der KINDERSCHUTZ MÜNCHEN fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen alle Bewerber*innen, unabhängig von ihrer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, sexuellen Identität, ihrem Alter etc. Heterogenität und Vielfalt erleben wir als Bereicherung. Wir wertschätzen die individuelle Einzigartigkeit eines jeden Menschen.