Für die Heilpädagogische Tagesstätte in Dachau suchen wir für unsere Vorschulgruppe zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
PÄDAGOGISCHE HILFSKRAFT (M/W/D)
in Teilzeit mit 33,5 Stunden pro Woche.
In unserer HPT bieten wir ab März 2025 40 Kindern und Jugendlichen im Alter von 3 – 15 Jahren eine Heilpädagogische Betreuung in 5 Gruppen à 8 Kinder an. Unsere Einrichtung setzt sich dann aus 2 Vorschul-, 2 Grundschul- und einer Schulgruppe ab der 5. Klasse an zwei Standorten zusammen.
An unserem frisch renovierten Hauptstandort finden sich die zwei Vorschul- und die beiden Grundschulgruppen. Ein neu gestaltetes, naturbelassenes Außengelände lädt die Kinder zudem zum Erkunden, Entdecken, Spielen sowie dem Gestalten und Erleben des Gartens ein. In Zusammenwirken mit dem Psychologischen und Pädagogischen Fachdienst werden hier die Kinder ganzheitlich und bedürfnisorientiert gefördert. Ebenso ist eine wertschätzende und vertrauensvolle Elternarbeit Teil unseres Aufgabenbereichs.
Die Kinder besuchen unsere Vorschulgruppen in der Regel von 8:30 Uhr bis 14:30 Uhr.
Wir arbeiten flexibel und eigenverantwortlich, legen Wert auf gegenseitiges voneinander Lernen und versuchen herausfordernde Situationen mit Humor zu nehmen.
Wenden Sie sich für weitere Informationen gern an:
Michael Riemer
Tel.: 089 231716-8631
m.riemer@kinderschutz.de
#43848
IHRE AUFGABEN
- Pädagogische Begleitung des Gruppenalltags am neuen Standort in Dachau
- Unterstützung der Fachkräfte im Alltag mit den Kindern
- Bei Bedarf Unterstützung bei bzw. Übernahme von pflegerischen Tätigkeiten für den Altersbereich
WIR WÜNSCHEN UNS
- Motivation für die Arbeit mit Kindern und deren Bezugssystemen
- Begegnung auf Augenhöhe mit unseren Zielgruppen und den Kolleg*innen
WIR BIETEN IHNEN
Attraktive Vergütung entsprechend TVÖD inkl. Zulagen, unbefristete Festanstellung
30 Urlaubstage, 2 Regenerationstage, 1 Gesundheitstag, 24. und 31.12. frei
Job-Rad & Zuschuss/ Übernahme Deutschlandticket
Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Sonderzahlungen
Klare Haltung, die sich in unseren Schwerpunktthemen ausdrückt
Fortbildungskonzept, Schulungen, Bildungsurlaub, Supervision
Engagierte Teams, großer Zusammenhalt, gemeinsame Feiern und Ausflüge
Praxisorientiertes Einarbeitungskonzept, viel Gestaltungsspielraum
Der KINDERSCHUTZ MÜNCHEN fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen alle Bewerber*innen, unabhängig von ihrer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, sexuellen Identität, ihrem Alter etc. Heterogenität und Vielfalt erleben wir als Bereicherung. Wir wertschätzen die individuelle Einzigartigkeit eines jeden Menschen.
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