Für den Nachbarschaftstreff Freiham im Bereich Angebote im Stadtteil suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
Sozialpädagog*in oder Mitarbeiter*in mit Hochschulabschluss für den Freiluftgarten
in Teilzeit mit 8-10 Stunden pro Woche. Die Arbeitszeit ist zum Teil auch am Wochenende zu leisten. Das Arbeitsverhältnis ist sachlich befristet. Die Bewerbungsfrist endet am 05.10.2023.
Als Einrichtung der Quartiersbezogenen Bewohner*innenarbeit der Landeshauptstadt München steht der Nachbarschaftreff Freiham den Stadtteilbewohner*innen jedes Alters als Raum für ehrenamtliches Engagement, Organisation von Freizeit-, Gesundheits- und Bildungsnageboten sowie für Austausch, Beratung und Information zur Verfügung.
Zum Nachbarschaftstreff Freiham I gehört der 800m² große Freihamer Freiluftgarten, der als Urban Gardening Projekt neben der Möglichkeit zum gemeinschaftlichen Gärtnern im Stadtteil, ein Kommunikationstreffpunkt für die Stadtteilbewohner*innen Freihams und der benachbarten Stadtteile Aubing und Neuaubing ist.
Wenden Sie sich für weitere Informationen gern an:
Patrycja Marek
Tel.: 089 231716-7901
p.marek@kinderschutz.de
#34332
IHRE AUFGABEN
- Konzeptionelle Zusammenarbeit mit dem Team des Nachbarschaftstreff Freiham
- partizipative Weiterentwicklung des Freihamer Freitluftgartens mit den Mitgliedern der Gartengemeinschaft
- Begleitung und Unterstützung von Freiwillig Engagierten
- Mitgestaltung und Koordination von Angeboten im Rahmen der urban gardening Projekte des Nachbarschaftstreffs Freiham
- Planung der Pflege des Gartens mit den Freizeitgärtner*innen
- Koordination von Kooperationsprojekten im Freiluftgarten
WIR WÜNSCHEN UNS
- gärtnerische Grundkenntnisse und Erfahrung mit dem Thema Gartenpflege in der Stadt
- Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit Werkzeugen sowie handwerkliches Geschick
- Interesse am Themenschwerpunkt Bildung für nachhaltige Entwicklung
- Erfahrung in der Moderation von Gruppen im interkulturellen Kontext
- Teamfähigkeit, Flexibilität und ein gutes Organisationsvermögen
WIR BIETEN IHNEN
Vergütung auf Minijob-Basis
klare Haltung, die sich in unseren Schwerpunktthemen ausdrückt
ein abwechslungsreiches Arbeitsfeld in einem sich neu entwickelnden Stadtteil
die Möglichkeit aktiv an der Gestaltung des Projekts mitzuwirken und zum eigenverantwortlichen Arbeiten
gute Einarbeitung und fachliche Begleitung
Der KINDERSCHUTZ MÜNCHEN fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen alle Bewerber*innen, unabhängig von ihrer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, sexuellen Identität, ihrem Alter etc. Heterogenität und Vielfalt erleben wir als Bereicherung. Wir wertschätzen die individuelle Einzigartigkeit eines jeden Menschen.
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