Für die Durchführung von Fachkräfteschulungen in unserem Präventionsprogramm PräviKIBS im Bereich Beratung bei Missbrauch/Gewalt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
Sozialpädagog*in oder eine pädagogische Fachkraft (m/w/d)
in Teilzeit mit 30,9 Stunden pro Woche. Die Bewerbungsfrist endet am 08.02.2023.
KIBS ist unsere Kontakt-, Informations-, und Beratungsstelle für Jungen* und junge Männer*, die von sexualisierter und/oder häuslicher Gewalt betroffen sind.
PräviKIBS ist ein Programm zur Prävention sexualisierter, physischer und emotionaler Grenzverletzungen und Gewalt in stationären und teilstationären Einrichtungen der Kinder- und Jugendhilfe – sowohl zwischen Kindern als auch von Erwachsenen gegen Kinder/Jugendliche.
Wenden Sie sich für weitere Informationen gern an:
Stefan Port
Tel.: 089 231716-9120
s.port@kinderschutz.de
#31766
IHRE AUFGABEN
- bedarfsgerechte Weiterentwicklung des Präventionsprogramms
- Durchführung 3-tägiger Fortbildungen im Rahmen von PräviKIBS für Einrichtungen bayernweit
- Entwicklung und Durchführung von Online-Seminaren
- Begleitung der Einrichtungen im weiteren Verlauf der Implementierung
- Organisatorische Planung der Schulungen mit Tagungshäusern, Einrichtungen, etc.
WIR WÜNSCHEN UNS
- Teamfähigkeit und die Bereitschaft, sich ins Team einzubringen
- Freude an der Umsetzung und Weiterentwicklung des Präventionsprogramms
- Erfahrung und Kompetenz im geschlechtsspezifischen Arbeiten
- hohe Kommunikations-, Kooperations- und Konfliktfähigkeit, Belastbarkeit sowie organisatorische Kompetenzen
- Erfahrung im Umgang mit digitalen Medien
- eigenverantwortliche und selbstständiger Arbeitsweise
WIR BIETEN IHNEN
Vergütung in Anlehnung an den TVöD entsprechend persönlichen Kenntnissen und Erfahrungen
klare Haltung, die sich in unseren Schwerpunktthemen ausdrückt
interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit großen Gestaltungsmöglichkeiten
Zusammenarbeit mit einem erfahrenen, aufgeschlossenen und engagierten Team
intensive Einarbeitung, Supervision
interne und externe Fortbildungen
Fahrtkostenzuschuss, Münchenzulage und Jahressonderzahlung
betriebliche Altersvorsorge
Der KINDERSCHUTZ MÜNCHEN fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen alle Bewerber*innen, unabhängig von ihrer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, sexuellen Identität, ihrem Alter etc. Heterogenität und Vielfalt erleben wir als Bereicherung. Wir wertschätzen die individuelle Einzigartigkeit eines jeden Menschen.
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