Für unser HeideTreff Familienzentrum im Bereich Angebote im Stadtteil suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
Sozialpädagog*in
mit 35 Stunden pro Woche. Die Stelle beinhaltet auch regelmäßige Nachmittagsdienstzeiten. Das Arbeitsverhältnis ist zunächst sachlich befristet.
Das Familienzentrum/ der Familienstützpunkt HeideTreff ist eine niederschwellige, offene und sozialraumorientierte Anlaufstelle für Familien mit (Klein-)Kindern im Stadtteil Freimann und bietet zugleich Räumlichkeiten an, die sich die Familien eigenständig aneignen können. Über diesen Zugang werden Teilhabemöglichkeiten an Bildungs- und Beratungsangeboten für Familien geschaffen.
Wenden Sie sich für weitere Informationen gern an:
Alexandra Edema
Tel.: 089 231716-7281
a.edema@kinderschutz.de
#34591
IHRE AUFGABEN
- ressourcenorientierte Beratung von Familien mit (Klein-)Kindern
- Screening von Beratungsanliegen und Weitervermittlung an weiterführende Hilfen und Fachstellen
- partizipative Entwicklung und Gestaltung von familienbezogenen Gruppenangeboten im Familienzentrum
- Vernetzung und Kooperation im Hinblick auf Bedarfe von Familien im Stadtteil
- Teilnahme an zielgruppen- und stadtteilbezogenen Facharbeitskreisen
WIR WÜNSCHEN UNS
- eine offene, humorvolle und diskriminierungssensible Grundhaltung
- Erfahrung in der Beratung von Eltern und Familien mit multifaktoriellen Belastungsniveaus
- Erfahrung in der Arbeit mit Eltern in (Klein-)Gruppensettings und Interesse an Elternbildungsarbeit
- Interesse und Bereitschaft an einrichtungsübergreifender Kooperation und Vernetzung
- Fähigkeit und Bereitschaft zum eigenverantwortlichen und flexiblen Arbeiten
WIR BIETEN IHNEN
Vergütung in Anlehnung an den TVöD
klare Haltung, die sich in unseren Schwerpunktthemen ausdrückt
interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit großen Gestaltungsmöglichkeiten
Zusammenarbeit mit einem erfahrenen, aufgeschlossenen und engagierten Team
intensive Einarbeitung, Supervision
Fahrtkostenzuschuss, Münchenzulage und Jahressonderzahlung
betriebliche Altersvorsorge
viel Raum für eigene Gestaltungsideen und kurze Entscheidungswege
Der KINDERSCHUTZ MÜNCHEN fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen alle Bewerber*innen, unabhängig von ihrer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, sexuellen Identität, ihrem Alter etc. Heterogenität und Vielfalt erleben wir als Bereicherung. Wir wertschätzen die individuelle Einzigartigkeit eines jeden Menschen.
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