Für den Nachbarschaftstreff GaleriaTreff im Bereich Sozialräumliche Angebote suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
Sozialpädagog*in (m/w/d)
in Teilzeit mit 21,5 Stunden pro Woche für den Nachbarschaftstreff GaleriaTreff inklusive Anlauf- und Vernetzungsstelle Inklusion in der Sozialregion Messestadt Riem.
Der Nachbarschaftstreff GaleriaTreff ist eine niederschwellige, offene und sozialraumorientierte Anlaufstelle für die Bewohner*innen der Messestadt. Als Einrichtung der quartierbezogenen Bewohnerarbeit der Landeshauptstadt München fördert der GaleriaTreff Begegnung, Austausch und Vernetzung im Stadtteil. Ziel der Arbeit ist es, Menschen zu aktivieren und zu begleiten, ihre Partizipation zu stärken sowie freiwilliges Engagement und Selbstorganisation nachhaltig zu unterstützen. Ein besonderer Fokus liegt dabei auf Inklusion, Diversität und einem respektvollen Miteinander. Ergänzend zählen Bedarfsermittlung und -vermittlung, Konfliktmanagement sowie Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit zu den zentralen Aufgaben des GaleriaTreffs.
Wenden Sie sich für weitere Informationen gern an:
Patrycja Marek
Tel.: 089 231716-7901
p.marek@kinderschutz.de
#45464
IHRE AUFGABEN
- Weiterentwicklung der Angebotsstruktur nach dem Arbeitsprinzip der Gemeinwesenarbeit
- Partizipative Gestaltung von Begegnungsräumen, mit und für die Bewohner*innen
- Aktivierung, Begleitung und Entwicklung von ehrenamtlich Engagierten
- Planung und Umsetzung von Aktionen und Veranstaltungen im öffentlichen Raum, mit denen im Stadtteil ein Beitrag zu den Zielen der Bildung für Nachhaltige Entwicklung (BNE) geleistet wird
- Treffinterne Verwaltungsaufgaben sowie Monitoring, Evaluation und Berichtserstattung
WIR WÜNSCHEN UNS
- Abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialen Arbeit oder einer vergleichbaren Fachrichtung sowie einschlägige Vorerfahrung im Bereich der Gemeinwesenarbeit
- Erfahrung in Initiierung und Durchführung von Angeboten zur Förderung von Partizipation und Inklusion im Stadtteil
- Bereitschaft, sich auf die jeweilige Lebenswelt der Stadtteilbewohner*innen einzulassen
- Kommunikationsstärke und Verbindlichkeit im Hinblick auf tragfähige Kooperationen mit Stadtteil-Akteur*innen
- Teamfähigkeit und eine offene und wertschätzende Grundhaltung
WIR BIETEN IHNEN
Attraktive Vergütung entsprechend TVÖD inkl. Zulagen, unbefristete Festanstellung
30 Urlaubstage, 2 Regenerationstage, 1 Gesundheitstag, 24. und 31.12. frei
Job-Rad & Zuschuss/ Übernahme Deutschlandticket
Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Sonderzahlungen
Klare Haltung, die sich in unseren Schwerpunktthemen ausdrückt
Fortbildungskonzept, Schulungen, Bildungsurlaub, Supervision
Engagierte Teams, großer Zusammenhalt, gemeinsame Feiern und Ausflüge
Praxisorientiertes Einarbeitungskonzept, viel Gestaltungsspielraum
Der KINDERSCHUTZ MÜNCHEN fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen alle Bewerber*innen, unabhängig von ihrer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, sexuellen Identität, ihrem Alter etc. Heterogenität und Vielfalt erleben wir als Bereicherung. Wir wertschätzen die individuelle Einzigartigkeit eines jeden Menschen.
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