Für das BEO Wohnprojekt im Bereich Migration - Geflüchtete suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sozialpädagog*innen in Teilzeit mit mind. 32 Stunden pro Woche. Im BEO Wohnprojekt können bis zu 156 männliche unbegleitete heranwachsende Geflüchtete zwischen 18 und 27 Jahren wohnen. Die jungen Menschen werden von einem Team aus Fachkräften und pädagogischen Hilfskräften begleitet. Voraussetzung für die Aufnahme ist der Besuch einer Schule, ein Ausbildungsplatz oder ein Studium. Das Angebot ist im größten Integrationsprojekt Europas „Junges Quartier Obersendling“ verortet.

Für das BEO Wohnprojekt im Bereich Migration - Geflüchtete suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein*e

Sozialpädagog*in

in Teilzeit mit mind. 30 Stunden pro Woche in Elternzeitvertretung.

Im BEO Wohnprojekt können bis zu 156 männliche unbegleitete heranwachsende Geflüchtete zwischen 18 und 27 Jahren wohnen. Die jungen Menschen werden von einem Team aus Fachkräften und pädagogischen Hilfskräften begleitet. Voraussetzung für die Aufnahme ist der Besuch einer Schule, ein Ausbildungsplatz oder ein Studium. Das Angebot ist im größten Integrationsprojekt Europas „Junges Quartier Obersendling“ verortet.

Wir arbeiten flexibel und eigenverantwortlich, legen Wert auf gegenseitiges voneinander Lernen und versuchen herausfordernde Situationen mit Humor zu nehmen.

Wenden Sie sich für weitere Informationen gern an:

Claudia Rüger

Tel.: 089 231716-7911
c.rueger@kinderschutz.de

#45335

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IHRE AUFGABEN

  • Ausbildungsunterstützung schulischer und beruflicher Art, individuelle Perspektivenentwicklung mit den Bewohner*innen
  • Sozialpädagogische und psychosoziale Begleitung, orientiert an den individuellen Bedarfen der Bewohner*innen im Verselbstständigungsprozess
  • Stabilisierung bei psychischen Mehrfachbelastungen und Krisenintervention
  • Gruppenarbeit
  • Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Einrichtung
  • Netzwerkarbeit mit beteiligten Fachkräften und Fachstellen, orientiert an den Bedarfen der Bewohner*innen

WIR WÜNSCHEN UNS

  • Wissen über spezifische Problemlagen von heranwachsenden Geflüchteten
  • Kenntnisse im Hinblick auf die Zielgruppe sowie im Arbeitsbereich Flucht und Migration
  • Rechtliche Fachkenntnisse im SGB II, SGB VIII, SGB XII, AufenthG, AsylbLG und BGB
  • Kommunikationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität
  • Methodenkenntnisse in der Beratung und Begleitung von Krisensituationen
  • Offene, diskriminierungssensible Grundhaltung

WIR BIETEN

Vergütung in Anlehnung an den TVöD inkl. Zulagen, unbefristete Festanstellung

30 Urlaubstage, 2 Regenerationstage, 1 Gesundheitstag, 24. und 31.12. frei

Job-Rad & Zuschuss/ Übernahme Deutschlandticket

Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Sonderzahlungen

Klare Haltung, die sich in unseren Schwerpunktthemen ausdrückt

Fortbildungskonzept, Schulungen, Bildungsurlaub, Supervision

Engagierte Teams, großer Zusammenhalt, gemeinsame Feiern und Ausflüge

Praxisorientiertes Einarbeitungskonzept, viel Gestaltungsspielraum

Der KINDERSCHUTZ MÜNCHEN fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen alle Bewerber*innen, unabhängig von ihrer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, sexuellen Identität, ihrem Alter etc. Heterogenität und Vielfalt erleben wir als Bereicherung. Wir wertschätzen die individuelle Einzigartigkeit eines jeden Menschen.

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