Für das BEO Wohnprojekt im Bereich Migration - Geflüchtete suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein*e
Sozialpädagog*in (m/w/d)
in Teilzeit mit mind. 29 Stunden pro Woche. Die Stelle ist sachlich befristet.
Im BEO Wohnprojekt können bis zu 156 männliche unbegleitete heranwachsende Geflüchtete zwischen 18 und 27 Jahren wohnen. Die jungen Menschen werden von einem Team aus Fachkräften und pädagogischen Hilfskräften begleitet. Voraussetzung für die Aufnahme ist der Besuch einer Schule, ein Ausbildungsplatz oder ein Studium. Das Angebot ist im größten Integrationsprojekt Europas „Junges Quartier Obersendling“ verortet.
Wir arbeiten flexibel und eigenverantwortlich, legen Wert auf gegenseitiges voneinander Lernen und versuchen herausfordernden Situationen mit Fachlichkeit und Humor zu begegnen.
Wenden Sie sich für weitere Informationen gern an:
Claudia Rüger
Tel.: 089 231716-7911
c.rueger@kinderschutz.de
#47311
IHRE AUFGABEN
- Ausbildungsunterstützung schulischer und beruflicher Art, individuelle Perspektivenentwicklung mit den Bewohner*innen
- Sozialpädagogische und psychosoziale Begleitung, orientiert an den individuellen Bedarfen der Bewohner*innen im Verselbstständigungsprozess
- Stabilisierung bei psychischen Mehrfachbelastungen und Krisenintervention
- Gruppenarbeit
- Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Einrichtung
- Netzwerkarbeit mit beteiligten Fachkräften und Fachstellen, orientiert an den Bedarfen der Bewohner*innen
WIR WÜNSCHEN UNS
- Wissen über spezifische Problemlagen von heranwachsenden Geflüchteten
- Kenntnisse im Hinblick auf die Zielgruppe sowie im Arbeitsbereich Flucht und Migration
- Rechtliche Fachkenntnisse im SGB II, SGB VIII, SGB XII, AufenthG, AsylbLG und BGB
- Kommunikationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität
- Methodenkenntnisse in der Beratung und Begleitung von Krisensituationen
- Offene, diskriminierungssensible Grundhaltung
WIR BIETEN
Attraktive Vergütung entsprechend TvöD inkl. Zulagen
30 Urlaubstage sowie 2 Regenerationstage und 1 Gesundheitstag, 24. und 31.12. frei
Urban Sports, JobRad & Zuschuss/Übernahme Deutschlandticket
Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Sonderzahlungen
Klare Haltung, die sich in unseren Schwerpunktthemen ausdrückt
Einarbeitungs- und Fortbildungskonzept, Bildungsurlaub, Supervision
Engagierte Teams, großer Zusammenhalt, gemeinsame Feiern & Ausflüge
Unterstützung bei der Suche nach Kontingentplätzen in unseren eigenen Einrichtungen
Der KINDERSCHUTZ MÜNCHEN fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen alle Bewerber*innen, unabhängig von ihrer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, sexuellen Identität, ihrem Alter etc. Heterogenität und Vielfalt erleben wir als Bereicherung. Wir wertschätzen die individuelle Einzigartigkeit eines jeden Menschen.
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