Der KINDERSCHUTZ MÜNCHEN sucht zum 01.08.2021 eine*n

Kinderpfleger*in oder eine pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) für den Gruppendienst

für unsere Kinderkrippe Fidelio.

Die Kinderkrippe Fidelio ist eine inklusive Kinderkrippe mit vier Krippengruppen in Bogenhausen. Unsere Kinderkrippe ist ein Ort, an dem sich Kinder, Eltern und Mitarbeiter*innen wohlfühlen und gemeinsam die Zukunft der Kinder gestalten.

Ihre Aufgaben

  • Begleitung der Kinder im Gruppendienst, entsprechend ihrer Bedürfnisse und Mitbeteiligung im Sinne der partizipativen Pädagogik
  • Unterstützung bei der Planung, Organisation und Umsetzung der pädagogischen Arbeit sowie Sicherstellung des Tagesablaufs
  • Aufbau einer vertrauensvollen Beziehung zu Kindern und deren Eltern im Sinne einer Bildungs- und Erziehungspartnerschaft
  • Mitverantwortung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption
  • Mitwirkung bei regelmäßigen Entwicklungsgesprächen
  • Durchführung regelmäßiger Kindbeobachtung und Austausch im Team
  • Pflegerische Tätigkeiten
  • Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans sowie unseres Nachhaltigkeitsleitbildes

Ihre Qualifikation

  • Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Kinderpfleger (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss
  • Freude an der Umsetzung und Weiterentwicklung unserer pädagogischen Konzeption
  • Interkulturelle Kompetenz und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturen
  • Kenntnisse im Bereich Nachhaltigkeit und Bildung für nachhaltige Entwicklung sind willkommen
  • Belastbarkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit werden vorausgesetzt
  • Teamfähigkeit und die Bereitschaft, sich in Team einzubringen
  • Bereitschaft zur Selbstreflexion und Anpassung des pädagogischen Handelns

Ihre Vorteile

  • Attraktive Vergütung entsprechend TVöD SuE S4 und Münchenzulage
  • Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach 6-monatiger Probezeit
  • Attraktive Zusatzleistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Jahressonderzahlungen
  • 30 Urlaubstage sowie 2 Gesundheitstage jährlich
  • Kontingentplätze für Mitarbeiter*innen in Krippe, Kindergarten und Hort
  • Inanspruchnahme des Job-Rad-Leasing, Fahrtkostenzuschuss im Rahmen der Münchenzulage
  • Unterstützung bei Weiterqualifizierungswunsch durch 5 Tage Bildungsurlaub, Kostenbeteiligung oder -übernahme auf Antrag möglich
  • 10 Teamsupervisionen jährlich, interne sowie externe Fortbildungen, eine qualifizierte Fachberatung und multiprofessionelle Teams
  • Insgesamt 5 Konzeptions- und Teamweiterbildungstage
  • Regelmäßiger Austausch im Rahmen von Klein- und Großteams
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement, z. B. Rückenkurse, Stressbewältigung
  • Ein gelebtes Nachhaltigkeitsleitbild
  • Hausinterner Betriebsausflug
  • Betriebliche Weihnachtsfeier, Sommerfest

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden.

Der KINDERSCHUTZ MÜNCHEN fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen alle Bewerber*innen, unabhängig von ihrer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, sexuellen Identität, ihrem Alter etc. Heterogenität und Vielfalt erleben wir als Bereicherung. Wir wertschätzen die individuelle Einzigartigkeit eines jeden Menschen.

Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an:

Kerstin Curkovic (Einrichtungsleitung)
Tel. 089 23 17 16 – 7740
kita-bewerbung@kinderschutz.de

BEI FRAGEN ZUM BEWERBUNGSVERFAHREN WENDEN SIE SICH GERN AN:

Diana Slobodnjak
Tel. 089 23 17 16 – 7705
kita-bewerbung@kinderschutz.de