Für unser Kinderkrippe Waldgeflüster im Bereich Kindertageseinrichtungen suchen wir zum 01.01.2027 ein*e
Hauswirtschaftshilfe (m/w/d)
in Teilzeit mit 25 Stunden pro Woche.
Wir sind eine Kinderkrippe in Bogenhausen mit zwei Etagengruppen mit Platz für bis zu 48 Kinder. Der Schwerpunkt unserer Kinderkrippe Waldgeflüster beruht auf der naturpädagogischen Arbeit mit den Kindern. Wir experimentieren und forschen mit Naturmaterialien aus unserer Umgebung sowie dem angrenzenden Park. Ein Hunde-Mensch-Team unterstützt zusätzliche Naturbegegnungen in unserer Einrichtung.
Wenden Sie sich für weitere Informationen gern an:
Christine Scherm
Hauswirtschaftsleitung
Tel.: 089 231716-7725
Wenden Sie sich bei Fragen zum Bewerbungsverfahren gern an:
Diana Slobodnjak
Personalverwaltung
Tel.: 089 231716-7705
kita-bewerbung@kinderschutz.de
#48323
IHRE AUFGABEN
- Unterstützung bei der Zubereitung des Frühstücks, Mittagessens und Brotzeit für die Kinder der Einrichtung mit regionalen, saisonalen und biologischen Zutaten
- Alle unterstützenden Arbeiten für den Koch/Hauswirtschafter (m/w/d)
- Einhaltung der Hygienestandards
- Unterstützung bei allen hauswirtschaftlichen Tätigkeiten (Wäsche, Geschirr, Reinigung der Küche u.ä.)
- kollegiale Zusammenarbeit dem Koch/Hauswirtschafter (m/w/d) sowie mit dem pädagogischen Team
WIR WÜNSCHEN UNS
- Abgeschlossene Ausbildung zum Koch oder Hauswirtschafterin (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung
- oder Hauswirtschaftskraft mit Kocherfahrung
- Erste Erfahrungen in der Zubereitung regional-saisonaler, vorwiegend vegetarischer und vollwertiger Speisen für Kinder im Alter zwischen 0 – 6 Jahren von Vorteil
- Teamfähigkeit sowie eine aufgeschlossene und offene Art
- Identifikation mit unseren Grundhaltungen
- Interkulturelle Kompetenz und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturen
WIR BIETEN IHNEN
attraktive Vergütung entsprechend TVöD SuE S8a
incl. Zulagen
30 Urlaubstage, 2 Regenerationstage,1 Gesundheitstag, 24. und 31.12. frei
Urban Sports, JobRad & Zuschuss/Übernahme Deutschlandticket
Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Sonderzahlungen
Orientierung an unseren Schwerpunktthemen und ein gelebtes Nachhaltigkeitsleitbild
Einarbeitungs- und Fortbildungskonzept, Bildungsurlaub, Supervision
Engagierte Team, großer Zusammenhalt, gemeinsame Feiern & Ausflüge
Unterstützung bei der Suche nach Kontingentplätzen in unseren eigenen Einrichtungen
Der KINDERSCHUTZ MÜNCHEN fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen alle Bewerber*innen, unabhängig von ihrer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, sexuellen Identität, ihrem Alter etc. Heterogenität und Vielfalt erleben wir als Bereicherung. Wir wertschätzen die individuelle Einzigartigkeit eines jeden Menschen.
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