Für das Präventionsprojekt präviKIBS im Bereich Beratung bei Missbrauch/Gewalt suchen wir eine*n Psycholog*in in Teilzeit mit 30,9 Stunden pro Woche. KIBS ist unsere Kontakt-, Informations-, und Beratungsstelle für Jungen* und junge Männer*, die von sexualisierter und/oder häuslicher Gewalt betroffen sind. PräviKIBS ist ein Programm zur Prävention sexualisierter, physischer und emotionaler Grenzverletzungen und Gewalt in stationären und teilstationären Einrichtungen der Kinder- und Jugendhilfe – sowohl zwischen Kindern als auch von Erwachsenen gegen Kinder/Jugendliche.

Für die Durchführung von Fachkräfteschulungen in unserem Präventionsprogramm PräviKIBS im Bereich Beratung bei Missbrauch/Gewalt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Psycholog*in

in Teilzeit mit 30,9 Stunden pro Woche. Die Stelle ist sachlich befristet. Die Bewerbungsfrist endet am 08.02.2023.

KIBS ist unsere Kontakt-, Informations-, und Beratungsstelle für Jungen* und junge Männer*, die von sexualisierter und/oder häuslicher Gewalt betroffen sind.

PräviKIBS ist ein Programm zur Prävention sexualisierter, physischer und emotionaler Grenzverletzungen und Gewalt in stationären und teilstationären Einrichtungen der Kinder- und Jugendhilfe – sowohl zwischen Kindern als auch von Erwachsenen gegen Kinder/Jugendliche.

Wenden Sie sich für weitere Informationen gern an:

Stefan Port

Tel.: 089 231716-9120
s.port@kinderschutz.de

#31770

IHRE AUFGABEN

  • Bedarfsgerechte Weiterentwicklung des Präventionsprogramms
  • Durchführung 3-tägiger Fortbildungen im Rahmen von PräviKIBS für Einrichtungen bayernweit
  • Entwicklung und Durchführung von Online-Seminaren
  • Begleitung der Einrichtungen im weiteren Verlauf der Implementierung
  • Organisatorische Planung der Schulungen mit Tagungshäusern, Einrichtungen, etc.

WIR WÜNSCHEN UNS

  • Teamfähigkeit und die Bereitschaft, sich ins Team
  • einzubringen
  • Freude an der Umsetzung und Weiterentwicklung des Präventionsprogramms
  • Erfahrung und Kompetenz im geschlechtsspezifischen Arbeiten
  • hohe Kommunikations-, Kooperations- und Konfliktfähigkeit, Belastbarkeit sowie organisatorische Kompetenzen
  • Erfahrung im Umgang mit digitalen Medien
  • eigenverantwortliche und selbstständiger Arbeitsweise

WIR BIETEN IHNEN

Vergütung in Anlehnung an den TVöD entsprechend persönlichen Kenntnissen und Erfahrungen

klare Haltung, die sich in unseren Schwerpunktthemen ausdrückt

interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit großen Gestaltungsmöglichkeiten

Zusammenarbeit mit einem erfahrenen, aufgeschlossenen und engagierten Team

intensive Einarbeitung, Supervision

interne und externe Fortbildungen

Fahrtkostenzuschuss, Münchenzulage und Jahressonderzahlung

Der KINDERSCHUTZ MÜNCHEN fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen alle Bewerber*innen, unabhängig von ihrer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, sexuellen Identität, ihrem Alter etc. Heterogenität und Vielfalt erleben wir als Bereicherung. Wir wertschätzen die individuelle Einzigartigkeit eines jeden Menschen.

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