Für die Kooperative Ganztagsbildung an der Grundschule Waldmeisterstraße im Bereich Soziale Arbeit an Schulen suchen wir zum 01.09.2024
Pädagogische Ergänzungskräfte (m/w/d)
in Teilzeit mit 15-25 Stunden pro Woche.
Die Kooperative Ganztagsbildung an der Grundschule Waldmeisterstraße wird im Zuge des gleichnamigen Modellprojektes in München weiter ausgebaut. Im September 2024 wird das Projekt um die neue erste Jahrgangstufe erweitert. Die Schüler*innen werden in diesem Rahmen nach dem Unterricht von uns als Kooperationspartner der Schule mit verschiedenen (freizeit-) pädagogischen Angeboten bis 18 Uhr begleitet.
Wir arbeiten flexibel und eigenverantwortlich, legen Wert auf gegenseitiges voneinander Lernen und versuchen herausfordernde Situationen mit Humor zu nehmen.
Wenden Sie sich für weitere Informationen gern an:
Catherine Lasserre
Tel.: 089 358 82 43-23
koga-waldmeisterstrasse@kinderschutz.de
#39437
IHRE AUFGABEN
- Unterstützung der Fachkraft bei der Planung, Organisation und Umsetzung der pädagogischen Arbeit sowie Sicherstellung des Tagesablaufs
- Begleitung der Kinder im Gruppendienst, entsprechend ihrer Bedürfnisse und Mitbeteiligung im Sinne der partizipativen Pädagogik
- Aufbau einer vertrauensvollen Beziehung zu Kindern und deren Eltern im Sinne einer Bildungs- und Erziehungspartnerschaft
- Kooperation mit der Schulfamilie an der Waldmeisterstraße
WIR WÜNSCHEN UNS
- Teamfähigkeit und die Bereitschaft, sich im Team einzubringen
- Freude an der Umsetzung und Weiterentwicklung unserer pädagogischen Konzeption
- Interkulturelle Kompetenz und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturen
- Vorhandensein formaler Voraussetzungen für den Einsatz als pädagogische Ergänzungskraft
WIR BIETEN IHNEN
Attraktive Vergütung entsprechend TVÖD inkl. Zulagen, unbefristete Festanstellung
30 Urlaubstage, 2 Regenerationstage, 1 Gesundheitstag, 24. und 31.12. frei
JobRad & Zuschuss/ Übernahme Deutschlandticket
Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Sonderzahlungen
Klare Haltung, die sich in unseren Schwerpunktthemen ausdrückt
Fortbildungskonzept, Schulungen, Bildungsurlaub, Supervision
Engagierte Teams, großer Zusammenhalt, gemeinsame Feiern und Ausflüge
Praxisorientiertes Einarbeitungskonzept, viel Gestaltungsspielraum
Der KINDERSCHUTZ MÜNCHEN fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen alle Bewerber*innen, unabhängig von ihrer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, sexuellen Identität, ihrem Alter etc. Heterogenität und Vielfalt erleben wir als Bereicherung. Wir wertschätzen die individuelle Einzigartigkeit eines jeden Menschen.
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