Für unsere Kinderkrippe KlangFarben im Bereich Kindertageseinrichtungen suchen wir ab September 2024 eine
Hauswirtschaftskraft (m/w/d)
in Teilzeit mit 20 Stunden pro Woche.
Unsere dreigruppige Kinderkrippe befindet sich im Herzen Münchens, auf der Schwanthaler Höhe. Dieses Viertel ist geprägt von Tradition und Moderne, dem Zusammenspiel verschiedener Nationen und dem kulturellen Aufeinandertreffen von Kunst, Technik und Musik.
Diese Vielfalt spiegelt sich auch in unserer Einrichtung wieder. Das gemeinsame Singen, Musizieren und sich bewegen sowie das Sammeln unterschiedlicher Sinneserfahrungen sind unsere alltäglichen Begleiter.
Wenden Sie sich für weitere Informationen gern an:
Christine Scherm
Hauswirtschaftsleitung
Tel.: 089 231716-7725
Wenden Sie sich bei Fragen zum Bewerbungsverfahren gern an:
Diana Slobodnjak
Personalverwaltung
Tel.: 089 231716-7705
kita-bewerbung@kinderschutz.de
#38037
IHRE AUFGABEN
- Unterstützung bei der Zubereitung von Frühstück, Mittagessen und Brotzeit für die Kinder der Einrichtung mit regional-saisonalen und biologischen Zutaten
- Alle unterstützenden Arbeiten für den Koch/Hauswirtschafter (m/w/d)
- Einhaltung der Hygienestandards und des HACCP Konzepts
- Unterstützung bei allen hauswirtschaftlichen Tätigkeiten (Wäsche, Geschirr, Reinigung der Küche u.Ä.)
- Kollegiale Zusammenarbeit mit dem Koch/Hauswirtschafter (m/w/d) sowie mit dem pädagogischen Team
WIR WÜNSCHEN UNS
- Freude an der Arbeit mit hauswirtschaftlichem Schwerpunkt
- Freude an der Arbeit im Team
- Bereitschaft, sich Kenntnisse über Hygienevorschriften gemäß HACCP anzueignen
- Teamfähigkeit sowie eine aufgeschlossene und offene Art
- Identifikation mit unseren Grundhaltungen
- Interkulturelle Kompetenz und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturen
WIR BIETEN IHNEN
attraktive Vergütung entsprechend TVöD VKA, Münchenzulage
Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach 6-monatiger Probezeit
Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt im Juni und Jahres-Sonderzahlung im November
30 Urlaubstage sowie 2 Regenerationstage und 1 Gesundheitstag jährlich
Inanspruchnahme des Job-Rad-Leasing, Fahrtkostenzuschuss im Rahmen der Münchenzulage
regelmäßiger Austausch im Rahmen eines Küchenteams
fachliche und persönliche Möglichkeiten der Weiterentwicklung durch regelmäßige interne und externe Fortbildungen
Unterstützung durch eine Hauswirtschaftsleitung
betriebliches Gesundheitsmanagement mit individuellen Angeboten in jeder Einrichtung
ein gelebtes Nachhaltigkeitsleitbild und Unterstützung durch die interne Nachhaltigkeitsbeauftragte
Veranstaltungen im Bereich
Der KINDERSCHUTZ MÜNCHEN fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen alle Bewerber*innen, unabhängig von ihrer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, sexuellen Identität, ihrem Alter etc. Heterogenität und Vielfalt erleben wir als Bereicherung. Wir wertschätzen die individuelle Einzigartigkeit eines jeden Menschen.
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