Für unser Haus für Kinder Die Pasingas im Bereich Kindertageseinrichtungen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein*e
Köch*in/ Hauswirtschafter*in
in Teilzeit mit 19,5 Stunden pro Woche.
Wir sind Die Pasingas! Unser Haus für Kinder mit zwei Krippen- und drei Kindergartengruppen liegt im Herzen Pasings. Bei uns arbeiten viele Professionen unter dem inklusiven Gedanken und dem Credo „Es ist normal, anders zu sein“ auf Augenhöhe zusammen.
Die Stelle ist befristet als Elternzeitvertretung. Nach Fertigstellung der Küche ist auch Vollzeit mit 39 Stunden pro Woche möglich.
Wenden Sie sich für weitere Informationen gern an:
Christine Scherm
Hauswirtschaftsleitung
Tel.: 089 231716-7725
Wenden Sie sich bei Fragen zum Bewerbungsverfahren gern an:
Diana Slobodnjak
Personalverwaltung
Tel.: 089 231716-7705
kita-bewerbung@kinderschutz.de
#38678
IHRE AUFGABEN
- Zubereitung von Frühstück, Mittagessen und Brotzeit für die Kinder der Einrichtung mit regionalen, saisonalen und biologischen Zutaten
- Speiseplanung und Bestellung der Lebensmittel unter Einhaltung des vorgegeben Budgets
- Einhaltung und Kontrolle der Hygienestandards und des HACCP Konzepts
- Verantwortung für den hauswirtschaftlichen Bereich (Wäsche, Geschirr, Reinigung der Küche u.Ä.)
- Kollegiale Zusammenarbeit mit der Hauswirtschaftskraft sowie dem pädagogischen Team
WIR WÜNSCHEN UNS
- Abgeschlossene Ausbildung zum Koch oder Hauswirtschafterin (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung
- Erste Erfahrungen in der Zubereitung regional-saisonaler, vorwiegend vegetarischer und vollwertiger Speisen für Kinder im Alter zwischen 0 – 6 Jahren von Vorteil
- Teamfähigkeit sowie eine aufgeschlossene und offene Art
- Identifikation mit unseren Grundhaltungen
- Interkulturelle Kompetenz und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturen
WIR BIETEN IHNEN
attraktive Vergütung entsprechend TVöD VKA, Münchenzulage
Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach 6-monatiger Probezeit
Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt im Juni und Jahres-Sonderzahlung im November
30 Urlaubstage sowie 2 Regenerationstage und 1 Gesundheitstag jährlich
Inanspruchnahme des Job-Rad-Leasing, Fahrtkostenzuschuss im Rahmen der Münchenzulage
regelmäßiger Austausch im Rahmen eines Küchenteams
fachliche und persönliche Möglichkeiten der Weiterentwicklung durch regelmäßige interne und externe Fortbildungen
Unterstützung durch eine Hauswirtschaftsleitung
betriebliches Gesundheitsmanagement mit individuellen Angeboten in jeder Einrichtung
ein gelebtes Nachhaltigkeitsleitbild und Unterstützung durch die interne Nachhaltigkeitsbeauftragte
Veranstaltungen im Bereich
Der KINDERSCHUTZ MÜNCHEN fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen alle Bewerber*innen, unabhängig von ihrer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, sexuellen Identität, ihrem Alter etc. Heterogenität und Vielfalt erleben wir als Bereicherung. Wir wertschätzen die individuelle Einzigartigkeit eines jeden Menschen.
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