Für das BEO Wohnprojekt im Bereich Migration - Geflüchtete suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Pädagogische Hilfskräfte (m/w/d)
(Student*innen der Sozialen Arbeit o.ä. Studiengänge, Personen mit Erfahrung im Arbeitsfeld Migration u.Ä.)
mit 16 oder 24 Stunden pro Woche. Der Einsatz erfolgt im Schichtdienst von Montag bis Freitag in den Nachmittags- und Abendstunden, an den Wochenenden durchgehend (inklusive Nachtdienst). Das Arbeitsverhältnis ist jeweils sachlich befristet.
Das BEO Wohnprojekt, in dem 156 männliche Geflüchtete zwischen 18 und 25 Jahren wohnen werden, ist verortet im größten Integrationsprojekt Europas „Junges Quartier Obersendling“. Neben objektbezogenen Aufgaben zur Sicherheit und Prävention gehören Betreuungsaufgaben zur Unterstützung der pädagogischen Fachkräfte zum Tätigkeitsprofil. Die Tätigkeit findet in den Nachmittags- und Abendstunden statt, am Wochenende durchgehend mit Nachtdienst.
Wenden Sie sich für weitere Informationen gern an:
Claudia Rüger
Tel.: 089 231716-7911
c.rueger@kinderschutz.de
#34348
IHRE AUFGABEN
- Übernahme objektbezogener Aufgaben (u.a. Weiterleitung von Reparaturbedarfen, Kontrolle der Unterkunft auf Gefahrenquellen)
- Gewährleistung der Einhaltung der Hausordnung und hausinterner Regeln im Auftrag der Einrichtungsleitung und der Fachkräfte
- Unterstützung der Bewohner in Absprache mit den Fachkräften bei Themen rund um das Wohnen, Lernen, Freizeit, Schule/Ausbildung
- deeskalierende Reaktion auf Konflikte und Ansprechpartner*in für die Bewohner
- Begleitung der Bewohner zu Ärzten und Behörden im Auftrag der Fachkräfte
WIR WÜNSCHEN UNS
- sensibler Umgang mit Problemlagen von heranwachsenden Geflüchteten und deren spezifischen Problemlagen
- Kommunikationsstärke und Offenheit für Menschen aus der ganzen Welt
- Teamfähigkeit und eine offene, wertschätzende Grundhaltung
- Zuverlässigkeit, Flexibilität und Engagement
- Verbindliche Kooperation mit den sozialpädagogischen Fachkräften des BEO
WIR BIETEN IHNEN
Vergütung in Anlehnung an den TVöD
klare Haltung, die sich in unseren Schwerpunktthemen ausdrückt
interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit großen Gestaltungsmöglichkeiten
Zusammenarbeit mit einem erfahrenen, aufgeschlossenen und engagierten Team
Teilnahme an Teambesprechungen, in- und externe Fortbildung
flache Hierarchien und eine Kultur mit offenen Ohren und Herzen
praxisorientierte Einarbeitung und themenspezifische Schulungen
Der KINDERSCHUTZ MÜNCHEN fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen alle Bewerber*innen, unabhängig von ihrer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, sexuellen Identität, ihrem Alter etc. Heterogenität und Vielfalt erleben wir als Bereicherung. Wir wertschätzen die individuelle Einzigartigkeit eines jeden Menschen.
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