Für das BEO Wohnprojekt im Bereich Migration - Geflüchtete suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
Einrichtungsleitung (m/w/d)
in Teilzeit mit 30 Stunden pro Woche.
Im BEO Wohnprojekt leben bis zu 156 männliche unbegleitete Geflüchtete zwischen 18 und 27 Jahren. Die jungen Menschen werden von einem Team aus Fachkräften und pädagogischen Hilfskräften begleitet. Voraussetzung für die Aufnahme ist der Besuch einer Schule, ein Ausbildungsplatz oder ein Studium. Das Angebot ist Teil des größten Integrationsprojekt Europas „Junges Quartier Obersendling“.
Wenden Sie sich für weitere Informationen gern an:
Claudia Rüger
Tel.: 089 231716-7911
c.rueger@kinderschutz.de
#34449
IHRE AUFGABEN
- Leitung der Einrichtung gemeinsam mit dem Leitungsteam
- Führung von drei interkulturellen Teams pädagogischer Hilfskräfte
- Personalplanung und Dienstplangestaltung
- Führen von Dienstbesprechungen und Personalgesprächen
- Weiterentwicklung der Einrichtung im Leitungsteam
- Mitverantwortung für alle in der Gesamtleitung anfallenden Aufgaben
WIR WÜNSCHEN UNS
- Sozialpädagog*in oder gleichwertiger Abschluss
- Interkulturelles Verständnis und Diversity-Kompetenz
- Erfahrung in der Arbeit mit Geflüchteten von Vorteil
- Kompetenzen im Bereich Personalführung
- Freude an der Weiterentwicklung des Konzepts der Einrichtung
- Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und eine offene, wertschätzende Grundhaltung
WIR BIETEN IHNEN
Vergütung in Anlehnung an den TVöD S 17
klare Haltung, die sich in unseren Schwerpunktthemen ausdrückt
interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit großen Gestaltungsmöglichkeiten
Zusammenarbeit mit einem erfahrenen, aufgeschlossenen und engagierten Team
intensive Einarbeitung, Begleitung in der Führungsrolle, Supervision
Fahrtkostenzuschuss, Münchenzulage, JobRad und Jahressonderzahlung
betriebliche Altersvorsorge
interne und externe Fortbildungen sowie Führungskräfteschulungen
Der KINDERSCHUTZ MÜNCHEN fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen alle Bewerber*innen, unabhängig von ihrer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, sexuellen Identität, ihrem Alter etc. Heterogenität und Vielfalt erleben wir als Bereicherung. Wir wertschätzen die individuelle Einzigartigkeit eines jeden Menschen.
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