Für den Mensabetrieb am Sonderpädagogischen Förderzentrum Dachau im Bereich Soziale Arbeit an Schulen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Hauswirtschaftskräfte (m/w/d)
in Teilzeit mit 6 - 12 Stunden pro Woche. Die Stelle ist sachlich befristet und gebunden an die Verträge mit der Regierung von Oberbayern. Eine Stundenausweitung ist möglich, falls zusätzliche Stunden im pädagogischen Bereich eingebracht werden können.
Der KINDERSCHUTZ MÜNCHEN bietet am Sonderpädagogischen Förderzentrum Dachau die Offene und Gebundene Ganztagesschule an. Es handelt sich dabei um ein Betreuungsangebot (Mittagessen, Hausaufgaben, Freizeitangebote) für die Schüler*innen von Montag bis Donnerstag im Zeitrahmen von 13:00 – 16:00 Uhr. Die Kinder essen im Rahmen des Angebotes zu Mittag. Zur Unterstützung der Verteilerküche suchen wir Mitarbeiter*innen für die Zeit von ca. 11:30 – 14:00 Uhr.
Wir arbeiten flexibel und eigenverantwortlich, legen Wert auf gegenseitiges voneinander Lernen und versuchen herausfordernde Situationen mit Humor zu nehmen.
Wenden Sie sich für weitere Informationen gern an:
Mansur Klentzan
Tel.: 0151 53855195
m.klentzan@kinderschutz.de
#45174
IHRE AUFGABEN
- Betreuung und Begleitung der Kinder beim Mittagessen, den Hausaufgaben und im Freizeitbereich
- Kooperation mit Schulleitung und Lehrkräften, Eltern und externen Kooperationspartner*innen
- Pädagogische Gestaltung des Zielgruppenspezifischen Angebotes
WIR WÜNSCHEN UNS
- Motivation für die Arbeit mit der Zielgruppe und der Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team
- Vorerfahrungen im Tätigkeitsfeld Offene Ganztagesschule wünschenwert
- Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit
- Teamfähigkeit und eine offene und wertschätzende Grundhaltung
WIR BIETEN IHNEN
Attraktive Vergütung entsprechend TvöD inkl. Zulagen, unbefristete Festanstellung oder auf Minijob-Basis
30 Urlaubstage, 2 Regenerationstage, 1 Gesundheitstag, 24. und 31.12. frei
JobRad & Zuschuss/ Übernahme Deutschlandticket
Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Sonderzahlungen
Klare Haltung, die sich in unseren Schwerpunktthemen ausdrückt
Fortbildungskonzept, Schulungen, Bildungsurlaub, Supervision
Engagierte Teams, großer Zusammenhalt, gemeinsame Feiern und Ausflüge
Praxisorientiertes Einarbeitungskonzept, viel Gestaltungsspielraum
Der KINDERSCHUTZ MÜNCHEN fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen alle Bewerber*innen, unabhängig von ihrer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, sexuellen Identität, ihrem Alter etc. Heterogenität und Vielfalt erleben wir als Bereicherung. Wir wertschätzen die individuelle Einzigartigkeit eines jeden Menschen.
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