Für den Kindergarten in unserem Kindertageszentrum Haus am See im Bereich Kindertageseinrichtungen suchen wir eine*n Erzieher*in oder Kindheitspädagog*in in Teil- bis Vollzeit mit 30-39 Stunden pro Woche. Unser Kindertageszentrum Haus am See mit vier altersgemischten Gruppen und zwei integrativen Hortgruppen liegt in der Messestadt Riem. Wir sind ein Ort der Begegnung für Kinder, Familien und Nachbarschaft. Bei uns ist jeder willkommen. Wir sind immer auf der Suche nach neuen Ideen, Herausforderungen und Chancen.

Für unsere Kinderkrippe KlangFarben im Bereich Kindertageseinrichtungen suchen wir zum 01.09.2026 eine

Stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d)

in Vollzeit mit 39 Stunden pro Woche.

Unsere dreigruppige Kinderkrippe befindet sich im Herzen Münchens, auf der Schwanthaler Höhe. Dieses Viertel ist geprägt von Tradition und Moderne, dem Zusammenspiel verschiedener Nationen und dem kulturellen Aufeinandertreffen von Kunst, Technik und Musik.

Diese Vielfalt spiegelt sich auch in unserer Einrichtung wieder. Das gemeinsame Singen, Musizieren und sich bewegen sowie das Sammeln unterschiedlicher Sinneserfahrungen sind unsere alltäglichen Begleiter.

Wenden Sie sich für weitere Informationen gern an:

Martina Seel

Einrichtungsleitung

Tel.: 089 231716-7700

Wenden Sie sich bei Fragen zum Bewerbungsverfahren gern an:

Diana Slobodnjak
Personalverwaltung

Tel.: 089 231716-7705
kita-bewerbung@kinderschutz.de

#46632

Jetzt bewerben

IHRE AUFGABEN

  • Unterstützung der Gruppen im päd. Alltag
  • Unterstützende Zusammenarbeit mit dem Leitungsteam und selbstständige Übernahme administrativer und organisatorischer Aufgaben
  • Bindeglied zwischen Einrichtungsleitung, Team und Eltern
  • Planung, Organisation und Durchführung von Projekten mit den Kindern im Einklang mit unserem Nachhaltigkeitsleitbild
  • Umsetzung des Nachhaltigkeitsleitbildes
  • Zusammenarbeit mit den Eltern auf der Grundlage einer Erziehungspartnerschaft
  • Sicherstellung der Umsetzung sowie Fortentwicklung unseres Inklusionsgedankens
  • Enge und kooperative Zusammenarbeit mit einem multiprofessionellen Team
  • Mitwirkung bei der Umsetzung des Trägerkonzeptes 
  • Mitwirkung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der Hauskonzeption
  • Mitwirkung bei der Umsetzung des Schutzkonzeptes
  • Urlaubs- und Abwesenheitsvertretung der Einrichtungsleitung 

WIR WÜNSCHEN UNS

  • Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Erzieher*in (m/w/d), abgeschlossenes Studium in Kindheitspädagogik oder Sozialpädagogik oder vergleichbarer Abschluss
  • Dreijährige pädagogische Erfahrung in einer Kindertageseinrichtung
  • Erste Erfahrung in einer vergleichbaren Position von Vorteil
  • Kenntnisse im Bereich Nachhaltigkeit und Bildung für nachhaltige Entwicklung sind willkommen
  • Interkulturelle Kompetenz und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturen
  • Teamfähigkeit und die Bereitschaft, eigene Ressourcen einzubringen
  • Identifikation mit unseren Grundhaltungen, wie z. B. Kinderschutz, Teilhabe ermöglichen, Vielfalt leben und Mitbeteiligung auf allen Ebenen, Partizipation, Nachhaltigkeitsleitbild 

WIR BIETEN IHNEN

Attraktive Vergütung entsprechend TVöD SuE S8b

SuE-Zulage, Arbeitsmarktzulage und Münchenzulage

Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach 6-monatiger Probezeit

Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt im Juni und Jahres-Sonderzahlung im November

30 Urlaubstage sowie 2 Regenerationstage und 1 Gesundheitstag jährlich

Kontingentplätze für Mitarbeiter*innen in Krippe, Kindergarten und Hort

Inanspruchnahme des Job-Rad-Leasing, Fahrtkostenzuschuss im Rahmen der Münchenzulage

Unterstützung bei Wunsch auf Weiterqualifizierung durch 5 Tage Bildungsurlaub, Kostenbeteiligung oder -übernahme auf Antrag möglich

10 Team-Supervisionen jährlich, interne sowie externe Fortbildungen, eine qualifizierte Fachberatung und multiprofessionelle Teams

Insgesamt 5 Tage zur Konzeption und Teamweiterbildung

Regelmäßiger Austausch im Rahmen von Klein- und Großteams

Betriebliches Gesundheitsmanagement mit individuellen Angeboten in jeder Einrichtung

Ein gelebtes Nachhaltigkeitsleitbild und Unterstützung durch die interne Nachhaltigkeits-Beauftragte

Veranstaltungen im Bereich

Der KINDERSCHUTZ MÜNCHEN fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen alle Bewerber*innen, unabhängig von ihrer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, sexuellen Identität, ihrem Alter etc. Heterogenität und Vielfalt erleben wir als Bereicherung. Wir wertschätzen die individuelle Einzigartigkeit eines jeden Menschen.

JETZT BEWERBEN

Bewerbung Kita – ohne Anschreiben

„*“ zeigt erforderliche Felder an

Schritt 1 von 3

Name*
Alle Stellenangebote