Für das BEO Wohnprojekt im Bereich Migration - Geflüchtete suchen wir zum 01.06.2026
Pädagogische Hilfskräfte (m/w/d)
mit 24 Stunden pro Woche. Das Arbeitsverhältnis ist jeweils sachlich befristet.
Das BEO Wohnprojekt, in dem 156 männliche Geflüchtete zwischen 18 und 25 Jahren wohnen werden, ist verortet im größten Integrationsprojekt Europas „Junges Quartier Obersendling“. Neben objektbezogenen Aufgaben zur Sicherheit und Prävention gehören Betreuungsaufgaben zur Unterstützung der pädagogischen Fachkräfte zum Tätigkeitsprofil. Die Tätigkeit findet im Schichtdienst von Montag bis Freitag in den Nachmittags- und Abendstunden statt, an den Wochenenden durchgehend inklusive Nachtdienst.
Wir arbeiten flexibel und eigenverantwortlich, legen Wert auf gegenseitiges voneinander Lernen und versuchen herausfordernden Situationen mit Fachlichkeit und Humor zu begegnen.
Wenden Sie sich für weitere Informationen gern an:
Claudia Rüger
Tel.: 089 231716-7911
c.rueger@kinderschutz.de
#46879
IHRE AUFGABEN
- Unterstützung der Bewohner in Absprache mit den Fachkräften bei Themen rund um das Wohnen, Lernen, Freizeit, Schule/Ausbildung
- Deeskalierende Reaktion auf Konflikte und Ansprechpartner*in für die Bewohner
- Übernahme objektbezogener Aufgaben (u.a. Weiterleitung von Reparaturbedarfen, Kontrolle der Unterkunft auf Gefahrenquellen, Brandschutzrundgänge)
- Gewährleistung der Einhaltung der Hausordnung und hausinterner Regeln im Auftrag der Einrichtungsleitung und der Fachkräfte
- Einhaltung und Überprüfung der Hygiene- und Sauberkeitsstandards
WIR WÜNSCHEN UNS
- Student*innen der Sozialen Arbeit oder ähnliche Studiengänge, Personen mit Erfahrung im Arbeitsfeld Migration oder Ähnlichem
- Sensibler Umgang mit heranwachsenden Geflüchteten und deren spezifischen Problemlagen
- Kommunikationsstärke und Offenheit für Menschen aus der ganzen Welt
- Teamfähigkeit und eine offene, wertschätzende Grundhaltung
- Zuverlässigkeit, Flexibilität und Engagement
- Verbindliche Kooperation mit den sozialpädagogischen Fachkräften des BEO
WIR BIETEN IHNEN
Attraktive Vergütung entsprechend TVöD inkl. Zulagen
30 Urlaubstage, 2 Regenerationstage, 1 Gesundheitstag, 24. und 31.12. frei
Urban Sports, JobRad & Zuschuss/Übernahme Deutschlandticket
Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Sonderzahlungen
Klare Haltung, die sich in unseren Schwerpunktthemen ausdrückt
Einarbeitungs- und Fortbildungskonzept, Bildungsurlaub, Supervision
Engagierte Teams, großer Zusammenhalt, gemeinsame Feiern & Ausflüge
Unterstützung bei der Suche nach Kontingentplätzen in unseren eigenen Einrichtungen
Der KINDERSCHUTZ MÜNCHEN fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen alle Bewerber*innen, unabhängig von ihrer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, sexuellen Identität, ihrem Alter etc. Heterogenität und Vielfalt erleben wir als Bereicherung. Wir wertschätzen die individuelle Einzigartigkeit eines jeden Menschen.
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