Für unsere 12 Kindertageseinrichtungen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
Nachhaltigkeitsbeauftragte*n (m/w/d)
in Teilzeit mit 20 Stunden pro Woche. Die Stelle ist sachlich befristet.
Die Kindertageseinrichtungen vom KINDERSCHUTZ MÜNCHEN haben sich eine nachhaltige Entwicklung zum Ziel gesetzt.
- Wir möchten die Menschen, denen wir bei unserer Arbeit begegnen, für das Thema Nachhaltigkeit begeistern. Kinder, Eltern und Kolleg*innen unterstützen wir dabei, Lösungen für eine nachhaltige Welt zu finden.
- Wir wollen in unseren Kitas ökologisch und fair produzierte Materialien verwenden: Wir reduzieren unseren Energie- und Wasserverbrauch und gehen mit allen Ressourcen bewusst sparsam um.
- Bei der Verpflegung der Kinder setzen wir auf saisonale, regionale, biologische sowie fair erzeugte Lebensmittel.
- Abfälle vermeiden wir und trennen konsequent, wenn wir sie nicht vermeiden können. Wertstoffe sind wichtige Ressourcen.
Wenden Sie sich für weitere Informationen gern an:
Anke Grandt
Bereichsleitung Kita
Tel.: 089 23 17 16 – 7711
Yvette Patorra-Prall
Fachleitung Kita
Tel.: 089 23 17 16 – 7712
y.patorra-prall@kinderschutz.de
#47032
IHRE AUFGABEN
- Einarbeitung der neuen Mitarbeiter*innen in unser Nachhaltigkeitsleitbild
- Bildung für nachhaltige Entwicklung: Projekte mit Teams planen und umsetzen
- Teams in der Elternarbeit zum Thema Nachhaltigkeit unterstützen (z.B. Elternabende konzipieren und bei Veranstaltungen mitwirken)
- Begleitung und Beratung der Teams bei der Weiterentwicklung im Bereich Nachhaltigkeit
- Schulungsveranstaltungen zum Thema Bildung für Nachhaltige Entwicklung und Nachhaltigkeit
- Recherche und Beratung zu Nachhaltigkeitsthemen (z.B. Sonnenschutz, Einkauf nachhaltiger Materialien usw.)
- Zusammenarbeit mit Hauswirtschaftsleitung
- Zusammenarbeit mit Bereichsleitung und Fachleitung
- Beratung zum Thema Nachhaltigkeit im Gesamtverein
WIR WÜNSCHEN UNS
- Abgeschlossenes Studium zum/zur Kindheitspädagog*in oder Sozialpädagog*in (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Nachhaltigkeit und Bildung für nachhaltige Entwicklung
- Belastbarkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit
- Teamfähigkeit und die Bereitschaft, sich ins Team einzubringen werden vorausgesetzt
- Bereitschaft zur Selbstreflexion und Anpassung des pädagogischen Handelns
- Freude an der Umsetzung und Weiterentwicklung unserer pädagogischen Konzeption
- Interkulturelle Kompetenz und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturen
WIR BIETEN IHNEN
Attraktive Vergütung entsprechend TvöD inkl. Zulagen
30 Urlaubstage sowie 2 Regenerationstage und 1 Gesundheitstag, 24. und 31.12. frei
Urban Sports, JobRad & Zuschuss/Übernahme Deutschlandticket
Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Sonderzahlungen
Orientierung an unseren Schwerpunktthemen und ein gelebtes Nachhaltigkeitsleitbild
Einarbeitungs- und Fortbildungskonzept, Bildungsurlaub, Supervision
Engagierte Teams, großer Zusammenhalt, gemeinsame Feiern & Ausflüge
Unterstützung bei der Suche nach Kontingentplätzen in unseren eigenen Einrichtungen
Der KINDERSCHUTZ MÜNCHEN fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen alle Bewerber*innen, unabhängig von ihrer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, sexuellen Identität, ihrem Alter etc. Heterogenität und Vielfalt erleben wir als Bereicherung. Wir wertschätzen die individuelle Einzigartigkeit eines jeden Menschen.
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