Für die Heilpädagogische Tagesstätte in Dachau suchen wir im gruppenübergreifenden Dienst zum 01.04.2026 ein*e
Sozialpädagog*in oder Erzieher*in (M/W/D)
in Teilzeit mit 15 Stunden pro Woche.
In unserer HPT bieten wir 40 Kindern und Jugendlichen im Alter von 3 – 15 Jahren eine heilpädagogische Betreuung in 5 Gruppen a 8 Kinder an. Unsere Einrichtung setzt sich aus 2 Vorschul-, 2 Grundschul- und einer Schulgruppe ab der 5. Klasse an zwei Standorten zusammen.
An unserem Hauptstandort finden sich die zwei Vorschul- und die beiden Grundschulgruppe, an unserem weiteren Standort die Schulgruppe. Die Außengelände laden die Kinder zum Erkunden, Entdecken, Spielen sowie zum Gestalten und Erleben von Natur ein. In Zusammenwirken mit dem Psychologischen Fachdienst werden hier die Kinder ganzheitlich und bedürfnisorientiert gefördert. Ebenso ist eine wertschätzende und vertrauensvolle Elternarbeit Teil unseres Aufgabenbereichs.
Die Vorschulkinder besuchen die HPT in der Regel von 8:30 Uhr bis 14:30 Uhr und die Schulkinder in der Regel nach dem Unterricht bis 17:00 Uhr.
WENDEN SIE SICH FÜR WEITERE INFORMATIONEN GERNE AN:
Kristina Kucharcik
Tel.: 089 231716-8111
k.kucharcik@kinderschutz.de
#46417
IHRE AUFGABEN
- Pädagogische Gestaltung des Gruppenalltags
- Unterstützung der Mitarbeiter*innen in den unterschiedlichen Gruppen
- Anbieten von gruppenübergreifenden Projekten
WIR WÜNSCHEN UNS
- Motivation für die Arbeit mit den Kindern und deren Bezugssystemen
- Engagement mit diesen individuelle Lösungsansetzte zu erarbeiten und die Begleitung bei deren Umsetzung
- Kreativität und Eigeninitiative zur Gestaltung des Gruppenalltags
- Selbstständige Arbeitsweise, die von Transparenz und Teamgeist geprägt ist
- Begegnung auf Augenhöhe mit unseren Zielgruppen und den Kolleg*innen
WIR BIETEN IHNEN
Attraktive Vergütung entsprechend TVÖD inkl. Zulagen, unbefristete Festanstellung
30 Urlaubstage, 2 Regenerationstage, 1 Gesundheitstag, 24. und 31.12. frei
Job-Rad & Zuschuss/ Übernahme Deutschlandticket
Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Sonderzahlungen
Klare Haltung, die sich in unseren Schwerpunktthemen ausdrückt
Fortbildungskonzept, Schulungen, Bildungsurlaub, Supervision
Engagierte Teams, großer Zusammenhalt, gemeinsame Feiern und Ausflüge
Praxisorientiertes Einarbeitungskonzept, viel Gestaltungsspielraum
Der KINDERSCHUTZ MÜNCHEN fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen alle Bewerber*innen, unabhängig von ihrer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, sexuellen Identität, ihrem Alter etc. Heterogenität und Vielfalt erleben wir als Bereicherung. Wir wertschätzen die individuelle Einzigartigkeit eines jeden Menschen.
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