Für die Anlaufstelle für Betroffene im Bereich Beratung bei Missbrauch/Gewalt suchen wir zum 01.02.2026 für die Beratung von Männern* und Frauen*, die in der Kindheit/Jugend Gewalt erfahren haben, eine*n
Psycholog*in oder Sozialpädagog*in (m/w/d)
in Vollzeit mit 39 Stunden pro Woche. Die Stelle ist zunächst sachlich befristet und gebunden an das Projekt „Anlaufstelle“.
Die Anlaufstelle ist ein Angebot der Beratungsstelle KIBS, die im Auftrag der unabhängigen Aufarbeitungskommission der Landeshauptstadt München diese Anfragen bearbeitet.
Wir arbeiten flexibel und eigenverantwortlich, legen Wert auf gegenseitiges voneinander Lernen und versuchen herausfordernde Situationen mit Humor zu nehmen.
Wenden Sie sich für weitere Informationen gern an:
Stefan Port
Tel.: 089 231716-9120
s.port@kinderschutz.de
#45251
IHRE AUFGABEN
- Einfühlsame Gestaltung des Erstkontakts
- Durchführung von Gesprächen über das Erlebte
- Beratung und Unterstützung bei der Antragstellung auf finanzielle Leistungen
- Vermittlung in weiterführende Angebote bei therapeutischem Bedarf
WIR WÜNSCHEN UNS
- Psycholog*in oder Sozialpädagog*in (Dipl./BC/Master)
- Hohe Sensibilität und Erfahrung im Umgang mit Opfern von Gewalt
- Umfassende Fachkenntnisse über (sexualisierte) Gewalt und ihre Auswirkungen
- Erfahrung und Kompetenz im geschlechtsspezifischen Arbeiten
- Ausgeprägte Kommunikations-, Kooperations- und Konfliktfähigkeit, Belastbarkeit sowie organisatorische Kompetenz
WIR BIETEN IHNEN
Attraktive Vergütung entsprechend TVÖD inkl. Zulagen, unbefristete Festanstellung
30 Urlaubstage sowie 2 Regenerationstage und 1 Gesundheitstag, 24. und 31.12.
Job-Rad & Zuschuss/ Übernahme Deutschlandticket
Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Sonderzahlungen
Klare Haltung, die sich in unseren Schwerpunktthemen ausdrückt
Fortbildungskonzept, Schulungen, Bildungsurlaub, Supervision
Engagierte Teams, großer Zusammenhalt, gemeinsame Feiern & Ausflüge
Praxisorientiertes Einarbeitungskonzept, viel Gestaltungsspielraum
Der KINDERSCHUTZ MÜNCHEN fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen alle Bewerber*innen, unabhängig von ihrer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, sexuellen Identität, ihrem Alter etc. Heterogenität und Vielfalt erleben wir als Bereicherung. Wir wertschätzen die individuelle Einzigartigkeit eines jeden Menschen.
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